江苏润和科技投资集团有限公司总裁束岚代表公司领奖

“纪念彼得·德鲁克中国管理奖”旨在表彰在中国管理实践中深刻践行德鲁克管理思想，并在战略创新、组织建设、社会责任等方面取得突出成就的企业。今年6月，润和软件参与申报入围案例。10月，公司在评审现场进行主题汇报，系统阐述了润和软件在“战略创新与生态共建”“人才发展与组织激活”“党建引领与文化践行”三大维度的探索与实践。润和软件在众多优秀企业中脱颖而出荣膺此殊荣，体现了业界对公司管理理念与实践成果的高度认可。

润和软件荣获“2025纪念彼得·德鲁克中国管理奖”

在颁奖典礼当天的主题圆桌环节，润和软件副总裁丽娜代表公司参与研讨，围绕“如何让卓越绩效与人文精神在企业落地生根”与业内管理专家展开深度对话。她表示：“德鲁克先生曾说过，‘管理是一种实践，其本质不在于知而在于行。’润和软件正是将‘做民族软件脊梁’的使命，融入日常经营与长期战略，在‘行’中不断检验与成长。”

润和软件始终以德鲁克式发问——“我们的事业是什么？我们的事业将是什么？”来指引战略方向。在业务层面，公司确立了“立足自主科技、驱动数智创新、赋能行业变革”的价值经营主线，基于公司数字底座能力，明确聚焦国产化与智能化两大领域，助力广大客户实现数字化转型和智能化升级。

德鲁克有一句名言：“组织的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。” 再伟大的战略，最终也要靠人去执行，润和软件将人才视为最核心的资产。在组织内部，公司坚持践行德鲁克这句至理名言，通过“管理+专业”双通道、共赢共享激励机制、系统化培养体系，激活每个团队乃至每位员工，成为企业持续创新的组织保障。

德鲁克指出，组织 “作为一个器官应对社会有所贡献。” 回归公司的使命“做民族软件脊梁，担世界进步责任”，润和软件从一家创业公司起步，到深交所创业板上市，再到今天成长为拥有过万名员工、业务遍布全球的软件企业，一直积极践行德鲁克企业经营管理哲学精髓。近年来，公司紧随国家科技战略，在开源等关键领域深耕生态建设，实现资源整合。公司不仅是开源生态的深度参与者，更是核心共建者，累计为开源鸿蒙社区贡献代码超过100万行，在开源欧拉社区贡献排名前列，截至目前获得160+南北向生态兼容证书，基于开源鸿蒙和开源欧拉推出数十款行业发行版，覆盖电力、金融、工业、医疗、教育等丰富场景；捐赠独立硬件开源项目源师兄，赋能中小学科创教育公益事业。公司基于国产操作系统、AI等核心技术与行业深度融合，实现精准赋能，助力行业客户在AI时代实现价值跃升。以“All in AI”为牵引，基于自主全栈技术平台AIRUNS提供企业级AI一体化解决方案，推出面向垂直行业的大模型产品矩阵 “润知”“润视”“润行”，助力客户实现从“应用者”到“赋能者”的跨越。

此次获奖，不仅是对润和软件过去管理实践的肯定，更是对其持续践行德鲁克人文精神与管理智慧的激励。未来，公司将继续秉持“成就客户、守正敢为、共赢共享”的价值观，坚持“尚变、趋实、贵中”的企业哲学，在国产化与智能化的双轮驱动下，不断构建新质生产力，致力于成为德鲁克所期待的“作为一个器官对社会有所贡献”的优秀组织。

致敬德鲁克，致敬每一位在管理中坚守初心、在行动中创造价值的管理者。