现在人们喜欢把“国际劳动妇女节”称为“女神节”、“女王节”，这既是对女性的赞美，也体现出女性身份和地位的提升与转变。有人说，新时代的女性在扮演着多重角色，既能上得了厅堂、下得了厨房，又能完成好工作，带领好团队。

在润和的大家庭中，“顶起半边天”的她们，不负韶华不负卿，在各自的岗位上，舞动着春风般的轻灵，挥洒着春雨般的细腻，绽放着春花般的笑靥。在3月8日这个特别的日子，让我们把所有美好祝福都送给她们。在这个特别的日子里，也让我们从众多润和最美的奋斗者中，遴选出几位优秀女性代表来印证这句话：那些为梦想而奋斗的铿锵玫瑰最美丽。

束岚，“江苏最具风采百名女企业家”荣誉获得者，荣获江苏“巾帼建功标兵”、“南京市关心下一代先进人物”、“雨花最美女人”称号。身为润和党委副书记，她以“整体建设、系统建设”思路，开创党建工作新局面，促企业快速发展。

2013年束岚任润和创智中心项目总指挥，不分昼夜奋战，被工人们称为“女汉子”。竣工圆满交付，多栋建筑被评为市经典工程。束岚拓展软件产业，延伸投资、教育、文化、贸易、物业等领域，带领集团走向多元化发展道路。她发起创办了软硬件一流的婴幼园；捐款捐物，温暖市、区福利中心64名孤寡老人和300名残障儿童；捐助农民工子弟小学；设立2000万光彩事业基金；向西藏墨竹工卡县捐助60万元助学金；搭建教育资源共享平台……

她组织数百万元抗疫物资，派送到润和员工手中，确保公司万余人“零感染”；组织科技人员成功研发国内最先进的红外测温仪，捐赠给学校、地铁站、医院、社区等人流密集型区域共计100多台，保一方平安。

她用满腔的热血书写着一名共产党人的情怀，她用睿智与胆魄推动企业、员工和客户的共赢发展，以大善之心造福天下人！

丽娜，海荷事业部总经理助理、生态品牌部部门总监。在家中，她是两个孩子的母亲，在事业有成的老公眼里，她是贤内助；在公司，她是创新板块生态业务的开拓者、是领导的得力帮手、是所在部门团队的带头人，更是躬身入局的一线耕耘者。

无论是对外的业务衔接，还是各类售前服务，她总是随叫随到，并能做到无条件补位。常常二话不说为了一份重要紧急的材料加班加点到后半夜。

她是沉到一线的业务带头人，负责公司OpenHarmony生态品牌的建立和打造。从0到1建设公司OpenHarmony社区生态，为公司的开发者私域运营奠定基础。建设社区KOL讲师团队，助力公司教育业务起步。打造公司OpenHarmony生态优势品牌形象，牢固树立OpenHarmony南向第一品牌地位，为业务对接和市场拓展形成资源导流。为公司赢得了敬业和专业的品牌形象，助力赢取千万量级订单。

业务繁忙的时候，她常常是晚上八九点才能到家吃上口热饭，饭后还要辅导两个孩子的功课、安顿他们上床睡觉，再做做家务，然后才轮到自己的加班时间。

是什么信念支撑着丽娜这么拼？用她自己的话说，可能是一种责任心和使命感形成的自驱。无论对事业还是对家庭，在不同角色中无缝衔接和转换，不负韶华不负卿，力争做一名新时代的独立女性。

张洁，金融开发事业部交付经理，2021年度“润和创新先锋奖“的获得者。

她不仅人长得美，工作也完成的出色。她说做好工作没有什么独门绝技，就是认真对待。2021年在银联数据创新项目交付过程中，她迅速响应客户，精准理解客户的需求，高效提供适合各项目的人才。保证了公司银联相关业务的快速增长，为公司银联数据创新业务提供了强有力的人力供给。

细心、善于沟通是她的特点，创新、求变是她的工作作风。俗话说万事开头难，最艰难的时刻应该是每一个创新项目的初期，但张洁总是敢于迎难而上，有条不紊、合理稳妥的化解各种困难，有效达成目标。她坚信态度决定收获，只要怀着认真对待和坚持努力的态度， “彩虹总在风雨后”。她把自己的执着化为工作中的一点一滴，对客户的认真，对团队的关爱。她为公司在客户端赢得了“好厂商”的口碑，自己也赢得了客户“好员工”的赞美。

她说家人的支持成就了她得到的一切。她的生活态度是工作日就是以工作为主，周末专注家庭。她说，当我为工作苦恼时，家人常开导我，让我站在他人的角度着想，并在家务中帮我承担更多，让我有更多的时间专注于工作，我特别感恩，这是我最大的工作动力。

何小敏，华为事业部图灵业务交付经理，2021年开始从技术人员转部门交付管理工作，她不畏困难、不断学习，仅用一年的时间就完成从技术岗位到管理岗位的转型。

她在工作中，始终坚持以人为本、以客户为中心，聚焦于业务交付、人力供给和员工关怀。充分理解客户需求，从客户的角度出发，思考合作业务应该怎么开展。2021年她在人力需求多而紧急、招聘人力不足的情况下，带领团队攻坚克难，完成招聘目标，海思图灵团队规模大幅增长。业务交付、人力供给都获得客户高度认可，获得海思图灵业务线供应商KPI考核排名第一。

部门处于上升期，面临着很多挑战。她勇于创新，勇于实践。调动团队创新的意识和积极性，在交付中重视效率提升，鼓励好点子落地，形成优秀实践，保障优质的交付和团队稳定性。她的经验在华为南京和上海地域外包会议上分享，还在上海地域外包管理会议上获得“优秀实践奖”。

她觉得家是幸福的港湾。她说：在生活中我和爱人相互照顾、相互信任，在工作中相互理解。我任职交付经理经常加班迟回家，丈夫也非常理解我的辛苦，所以他下班后，总是主动做饭洗碗、整理房间，让我回到家能好好的休息，放松自己。他的支持是我做好工作的最强大后盾。

人们说：“奋斗中的女性最美丽”，这种美丽一定是种“大美”，功于社稷，功于企业，功于团队。束岚、丽娜、张洁还有何小敏，她们只是润和数千女性员工的代表，虽然岗位不同，职责不同，但她们有一点是相通的，那就是对润和奋斗者精神的诠释和传承，有了这一点，润和未来的事业就一定是光明的，润和就一定能实现自己的战略目标。

所以，在今天这个特别的日子里，让我们把所有的祝福都送给润和最美的奋斗者，祝你们“女神节”快乐！