润和软件采用全方位、多层次的激励政策。
普通员工以短期激励为主，核心员工参与员工持股计划。我们为干部设有额外的股权激励。润和软件分别在2009年、2012年、2014年面对干部群体做过三期股权激励，
2016年实施第一期员工持股计划(面对干部及核心员工)，实际参与人员951人。
福利：餐补、员工食堂、员工宿舍、婚育礼金、员工体检、母婴室、困难职工补助、各类俱乐部、生日会、员工活动、双语幼儿园
员工食堂
特色菜肴
地下车库
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江苏润和软件股份有限公司（以下简称公司）成立于2006年，2012年在深圳证券交易所创业板上市（证券代码：300339），是中国领先的金融科技、物联网行业整体解决方案与综合服务商。经过十多年的发展，公司已经成为中国软件科技产业的大型领军企业。
电子邮箱：webadmin@hoperun.com
联系电话：025-52668870
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